La sede bolognese dell’azienda Linetech ha recentemente siglato un accordo coi sindacati che consentirà a tutti i suoi dipendenti, operatori call center, di avere la sicurezza del posto fisso. La stabilizzazione riguarda 35 dipendenti con il contratto a tempo determinato. Quando scadrà il loro rapporto di lavoro arriverà il posto fisso senza alcun tipo di demansionamento. Manterranno lo stesso stipendio e la stessa funzione di prima ma senza più vivere nell’incertezza di un rinnovo continuo del contratto. Linetech già dallo scorso dicembre si è impegnata a non utilizzare più lavoratori interinali e tenuto conto del volume di lavoro, l’azienda utilizzerà solo gli attuali lavoratori. Giulia Santoro, segretario dei lavoratori della comunicazione della Cgil, ha dichiarato: «L’azienda ha capito che un buon clima sul luogo di lavoro è più produttivo. La precarietà genera ansia che alla fine è un problema anche per l’azienda. Alla Linetech l’accordo è stato possibile perché le relazioni sindacali sono da sempre improntate al buon senso». Il caso della Linetech, nelle intenzioni della Cgil, dovrebbe diventare una buona pratica da estendere in tutti i settori dove in questi anni la precarietà è stata l’unica forma di lavoro possibile. Conclude Santoro: «Il nostro sindacato ha fatto di questo tema una battaglia fondamentale. In tutti i luoghi di lavoro per noi è fondamentale stabilizzare i precari».
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